

PSAが長期的かつ安定した発展を実現し、専門人材の育成、顧客価値の創出、企業の社会的責任の遂行、グループの影響力の発揮を通じて、子会社および各ステークホルダーと協力しながら、持続可能な経営へと共に歩んでいくことを心より願っています。

グループの安定成長と持続可能な未来へ
PSAの起源は1992年に遡り、当時華新科技が華新麗華の電子事業部門から独立しました。その後2002年に華科事業群(Passive System Alliance, PSA)が正式に設立されました。以降、PSAは継続的に事業を拡大し、現在では国内外にまたがる11社の上場企業を擁するグループへと成長し、従業員数は約41,000名、2025年の売上高は約6,660億円に達しています。
私は常に、「誰も一人では頂上に到達することはできず、共に手を携えることでより遠くへ進むことができる」と信じています。

七つの経営理念
資源共有と相互利益・共栄の経営モデルを通じて、PSAメンバーは電子部品事業に専念しています。私の一貫した理念である「規模を大きくするよりも小さくても良い、小さくするよりも良いものを作る」を掲げ、私たちの目標は規模の拡大ではなく、品質を高めて安定的に前進することにあります。また、株主価値、従業員福祉、社会的責任を同等に重視しています。


