01
誠実さ第一
- 私たちは誠を本とし、「誠実」を企業の中核的な価値としています。
- 真心をもって顧客と向き合い、「礼をもって交わり、誠をもって接する」ことを大切にしています。誇張や偽善に走ることなく、一度の約束には全力で応えます。
- 社内においては不正を排し、誠実さを重んじ、過度な自己顕示や無理な拡大志向を戒めています。
- また、パートナーおよびサプライヤーに対しては、清廉・公正・専門性に基づいた姿勢で協力関係を築いています。
02
顧客はパートナー
- 顧客は私たちにとって最も重要な成長パートナーです。顧客のニーズを最優先に考え、継続的に価値を創出し、信頼される長期的なパートナーとして共に成功し、共に成長することを目指します。
03
品質へのこだわり が最重要事項
- 私たちの本業は「電子部品製品」であり、産業機器およびコンシューマーエレクトロニクス分野における重要な基幹部品を担っています。技術集約型であり、製品ラインナップも多岐にわたり、PCB(リジッド基板・フレキシブル基板)、コンデンサ、抵抗器、インダクタ、RF部品、モジュール、コネクタ、さらにはEMSおよびパッケージング・テストサービスまでを網羅し、顧客にワンストップの最適なソリューションを提供しています。
- 私たちは技術の深化に努め、「専門外には手を出さず、専門分野を手放さない」という信念を堅持し、本業と無関係な拡大は行いません。強い実行力と規律をもって本業に集中し、「大きくするよりも小さく、小さくするよりも良くする」という原則を実践し、品質を徹底的に追求しています。これにより、コストと品質の両面で競争力を高め、最大の成果を追求しています。
04
グローバル化
- 私たちは自らの可能性を限定することなく、グローバル市場に目を向けています。電子部品および関連サービスは国境を越える産業であり、競争相手も世界各地に存在します。
そのため、台湾に根ざしながらも世界展開を推進し、主要市場に生産拠点およびサービス拠点を構築し、現地人材を積極的に活用しながら高品質な製品を提供しています。これにより、国際水準の産業影響力の創出を目指しています。
05
安定な人材育成
- 私たちは、企業の持続的経営はマラソンのような長距離の歩みに似ていると考えています。瞬間的に資源を使い尽くすのではなく、「高く備え、広く蓄える」ことが重要であり、拙速に成果を求めるよりも、保守的で安定した経営を重視します。過度な拡大は行わず、自らの力に応じた経営を徹底し、長期的な戦略を着実に実行することで、持続的な成長を実現していきます。例えば、10の利益が見込める場合でも8に抑え、残りを将来の不況に備える余力として確保します。
- 私たちは「一貫性」の原則を堅持し、信用、財務、会計および監査において徹底しています。財務方針は正確かつ保守的に、会計基準は厳格かつ透明性を重視しています。「一度の成功は永続しない」という認識のもと、常に慎重かつ着実に歩むことで、企業の持続的発展を支えています。
- また、長期戦略の実現には強い実行力が不可欠です。私たちは事業の継承を重視し、計画的に人材を育成しています。適材適所の人材配置を行い、育成および評価制度を整備することで、人材同士が協働しながら共に成長できる環境を構築しています。
06
ステークホルダー重視
- 私たちは上場企業として、従業員と株主はいずれも会社の成長を支える重要な存在であると考えています。株主の投資に対して適正なリターンを提供するとともに、従業員に対しても実感できる配慮と福利厚生を提供することは、企業としての責任です。
- また、企業の成長は地域社会からの資源と支援に支えられているものであり、「利益を求めるなら社会全体の利益にも貢献すべき」との考えのもと、企業の社会的責任をより一層重視しています。社会および環境の持続可能な発展に対して、積極的に還元と貢献を行っていきます。
07
協力関係
- PSA華科事業群は企業戦略アライアンスによって構成された組織であり、グループ内の各社を最適な位置に配置することで、相互利益と共存共栄を実現する資源共有プラットフォームを構築しています。
事業群のメンバーは協働を重視し、相互に尊重し合いながら共通の目標に向かって取り組むことでシナジーを創出し、顧客に対してより充実したサービスを提供しています。